Pode-se entender como autonomia do aprendizado a habilidade que desenvolvemos, em virtude de nossa maturidade intelectual, de ser capaz de identificar quais são as habilidades e competências que precisamos para o nosso desenvolvimento intelectual. É a capacidade de decidir, de escolher o que é o mais adequado em termos de desenvolvimento de habilidades e competências em um determinado momento de nossa carreira e, em nosso caso em particular, em sua trajetória como empresários.
Quando pensamos nos empresários esta autonomia em seu processo de ensino e aprendizagem é fundamental, afinal, quem melhor entende quais são os seus problemas do que ele mesmo? Quem sabe quais as áreas que precisam ser potencializadas, as habilidades de gestão que precisam ser melhoradas, o tempo que poderá dispender em sua agenda? Sem dúvida alguma é o próprio empresário.
É ele que sabe, melhor que qualquer outra pessoa, quais os caminhos ou como mencionado na plataforma da IRON Educação, qual a sua trajetória de aprendizagem em longo prazo. É ele que tem a capacidade de rever os caminhos que deve seguir em termos da aquisição de conhecimento para melhorar o desempenho de seu negócio.
Partindo desta filosofia ou forma de analisar um determinado problema existente em mercado brasileiro que a IRON Educação, por intermédio de seu Método AceLLLerate, tem como um dos seus pilares a Autonomia do Aprendizado. Oferece aos empresários mecanismos que permitem uma forma de decidir quais os conhecimentos que podem ajudá-lo em seu negócio. Quais as soluções práticas e em curto prazo que necessitam para o adequado andamento de seu empreendimento.
Esta autonomia fica evidente nos direcionadores de aprendizagem da IRON Educação em seu Método AceLLLarete, como:
- Rating: algoritmo desenvolvido pela IRON Educação que permite ao empresário escolher o melhor IRON+Box de acordo com indicativos que facilitam a sua escolha de acordo com as suas necessidades, tempo, metas de aprendizagem, entre outros;
- Áreas de Conhecimento: uma divisão estratégica das áreas de um negócio no qual o empresário terá uma visão particular de suas necessidades pontuais e de quais saberes podem estar de acordo com as demandas da empresa;
- Nível: os graus de conhecimento de cada IRON+Box no qual pode-se escolher o melhor caminho para o desenvolvimento de determinadas habilidades e competências e que permite um melhor direcionamento de seu processo de aprendizagem em longo prazo;
- Metas de Aprendizagem: os objetivos de aprendizagem de cada IRON+Box no qual o empresário poderá decidir e direcionar quais conhecimento práticos que poderá melhorar a partir da realização do IRON+Box;
Esta é a filosofia da IRON Educação, proporcionar ao empresário autonomia para traçar o seu itinerário de conhecimento de acordo com as suas necessidades e demandas de sua empresa. É oferecer formas de conduzir sua jornada de conhecimento de acordo com as suas necessidades práticas e soluções que possam ser aplicas na rotina de sua organização.
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